Spanish Biotech Platform
Plataforma de Mercados Biotecnológicos
Comunicación

Noticia


05/03/2012
ROJA ROJA
3P Biopharmaceuticals busca 23 trabajadores universitarios y de FP
La empresa biotecnológica navarra,
fabricante de proteínas, cuenta con 74 trabajadores. Con una facturación de dos millones de euros, debe contratar al personal experto en otros países
 
Hay empresas que, lejos de reducir plantillas, buscan trabajadores para incorporarles a su plantilla.
Es el caso de 3P Biopharmaceuticals que busca en estos momentos a 23 trabajadores. Esta compañía navarra, radicada en Noáin, está dedicada al desarrollo y fabricación de proteínas con fines terapéuticos con las que sus clientes pueden desarrollar medicamentos, para uso humano y veterinario. También está dedicada a la terapia celular y a la ingeniería de tejidos. Por eso, 3P Biopharmaceuticals es una empresa del sector de la biotecnología, que es toda aplicación tecnológica que utiliza sistemas biológicos y organismos vivos para crear o modificar productos o procesos para salud, alimentación, agricultura, etc.
Con cinco años de vida, la empresa está en pleno proceso de crecimiento, con unas necesidades de personal que no siempre es fácil de encontrar, según explicaron Dámaso Molero, director general, y Javier Olloqui, director de recursos humanos. De las 23 personas que buscan, ocho son expertos. “Son directivos o técnicos de muy alto nivel, con gran conocimiento y con, por lo menos, cinco años de experiencia. Son perfiles que no encontramos ni en Navarra ni en España, acudimos al extranjero”, explicó Dámaso Molero. Aunque pueda parecer un inconveniente no encontrar al profesional en el mismo país, el directivo le da la vuelta:“Lo positivo es que traemos talento de fuera y luego estas personas van transfiriendo sus conocimientos al resto, añadió. Universitario y FP No son los únicos perfiles que buscan. La empresa biotecnológica quiere incorporar a 10 personas
del ámbito universitario y también procedentes de la Formación Profesional. Aquí sí confían en encontrar estos perfiles en Navarra, según explicó Javier Olloqui. De formación universitaria se necesitan personas con estudios de bioquímica, química farmacia y biología, además de máster en I+D+i en medicamentos; ingeniería química, microbiología, máster en Business Administration o biotecnología. Y de FP pueden ser técnicos en planta química y técnicos superiores en laboratorio y control de calidad; en diagnóstico clínico; en salud ambiental, y en comercio y márketing.
La empresa también busca becarios. “Tenemos una amplia política para formar a los becarios, tenemos siempre un número relevante para ofrecerles formación y para que se puedan ir incorporando a la empresa”, comentaron los directivos. Aproximadamente, el 50%debecarios termina trabajando en la empresa. Las becas son de muchos tipos: prácticas de un año, de verano, becas PIE...
3P Biopharmaceuticals es un oasis en la situación empresarial actual, algo a lo que ha contribuido, destacaron sus directivos, el apoyo del Gobierno de Navarra. “A pesar de la crisis, seguimos contratando”, dijo Dámaso Molero. El gráfico superior habla por sí solo. En cinco años, la empresa, que nació en 2007, ha ido creciendo en empleo y hoy cuenta con 57 trabajadores, Y el objetivo es llegar a los 74este año e ir creciendo hasta llegar a los 162 en 2020. “Necesitamos gente con formación académica muy buena y con mucho potencial para que vayan absorbiendo conocimientos y experiencia de los expertos que vamos incorporando”, añade Olloqui. Pero los directivos insisten en que no sólo necesitan universitarios. “Este sector, el de la biotecnología, no se hace sólo con doctores. Necesitamos gente cualificada, sí, pero no solo doctores. No somos un centro de investigación, somos una empresa de servicios, que desarrollamos servicios técnicos”, añadió el director general. Al mismo tiempo, resaltó el valor del conocimiento “y el conocimiento está en la gente, de ahí la trascendencia de contratar a gente buena y con experiencia”. Para encontrar personal especializado, que reconocieron que es una tarea difícil, 3P acude a Europa que, junto con India y EEUU, son las principales fuentes de este tipo de profesionales. De hecho, entre los 74 trabajadores de la plantilla, hay diversas nacionalidades: Argentina (1), Colombia (1), Cuba (2),EEUU(3), Reino Unido(2), Perú(1),Suecia(1) y la responsable de I+D, Edita Mistiniene, que es de Lituania,“ una de las mejores científicas europeas”, según Olloqui.
Aunque la empresa mantiene una amplia” política de colaboraciones con centros de estudios, Molero echa de menos una mayor relación entre centros académicos, de cualquier tipo y las empresas.
 
 
 
 
Permalink: http://www.mercadosbiotecnologicos.com/?iid=55&own=2&itid=1&lan=es